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办实事 暖人心 | 中材水泥:把关爱送到员工心坎上

来源:中材萍乡、中材湘潭  发布时间:2021-11-17

党史学习教育开展以来,我们各级企业扎实推进“我为群众办实事”实践活动,访实情、解难题、办实事、暖人心,切实解决了一批职工群众关心的难事实事,增强了职工群众的获得感、幸福感、安全感。今天我们一起看第79-80件实事。

中材萍乡:

持续解决职工群众身边最关切的“小”事

中材萍乡党委主动为员工着想办实事,召开座谈会听取意见,并每月跟踪各项工作的进展,持续将“我为群众办实事”作为党史学习教育的落脚点,通过一系列办实事的成果,提升了公司的凝聚力和向心力。

自制“一体化洗地机”

中材萍乡石灰石堆棚长达450米,员工在使用清洁工具清理时,不仅耗时较长且强度较大。为降低工作强度,提高工作效率,降低作业风险。企业自主研发制作了“一体化洗地机”,通过使用此工具,员工只需启动推车即可对地面进行一体化清理和清洗,不仅提高了效率,更降低了清洁过程中被盲区障碍物误伤的可能性,同时配合着滑轮牵引向前的动力,员工的劳动强度被大幅度降低。

路面换新颜

中材萍乡物流运输车辆多,原生态路为水泥地面,经过长时间高频次的碾压后,路面出现了下沉、断裂、凹凸不平等情况,不便于车辆行驶及员工出行,且路面无法彻底清洁造成扬尘等现象。为加强安全环保管理,解决安全环保隐患,企业对道路进行了升级改造,新铺设的沥青道路平坦宽阔、清洁舒适、交通标线清晰醒目,成排的绿化树笔直挺拔,部分路段新增设的停车位为司机朋友们提供了便利。经过升级改造后道路旧貌换新颜,安全防护十分到位,得到司机朋友和员工们的点赞。

安全多媒体教学

为提升员工的安全意识,加强安全教育,塑造一个安全教学的工作环境。中材萍乡开展了VR安全互动体验系统和多媒体进班组建设,改变了传统固化单一的安全教育模式,让员工通过观看视频、动画等更加直观有效的方式了解危害、敬畏安全。通过精心打造的全方位的安全宣传阵地,从静态到动态与时俱进、升级融合,使安全文化成为全体职工共同遵循的安全价值观。

“一日安全员”活动

中材萍乡从关心员工安全出发,开展了“一日安全员”活动,不断提高员工安全意识及参与安全管理的积极性,使员工真正参与到安全管理工作中来。在活动中员工自发提出了51项安全合理化建议,目前已经完成47项整改,企业对采纳的合理化建议给予相应奖励,实现了“要我安全”到“我要安全”的转变。

安全设施提质改造

 为减少员工作业过程中的安全风险,提高工作效率,方便开展日常巡检维护,中材萍乡不断加强安全硬件设施提质改造,累计完成了65处传统型的钢直梯改斜梯、增设了安全带悬挂点103处、新增了加油点钢平台53处,有效防范了员工的作业风险。

购买员工重大疾病保险

为进一步提高员工福利待遇,减轻员工个人的医疗支出负担。中材萍乡在为全体员工购买“五险两金”的基础上,额外购买了员工重大疾病保险。如果员工患了符合合同范围内的疾病,即可获得一定数额的赔偿,减轻家庭的经济负担。

中材湘潭:

持续开展关爱职工的暖人心活动

职工生命健康安全,始终是中材湘潭关心的大事,近一年时间以来,中材湘潭持续解决职工身边的各种“小”事,以无微不至的关怀温暖人心,营造情暖于家的良好氛围,不断激发职工群众的干事创业热情。

改善环境“暖人心”

中材湘潭的职工来自五湖四海,常住人口多,大多以厂为家,为了增强职工的幸福感和归属感,中材湘潭不断完善基础设施建设,提升职工的工作生活环境。在完成厂区道路提质改造,职工宿舍修缮翻新,塑胶球场修建后,又了解到职工停车难,自来水水质偏硬的诉求,近日,相继为职工食堂和宿舍安装了直饮水设备,修建了小车、摩托车停车棚,并设立了电动车安全充电桩。点点滴滴汇聚成河,一座宜居乐业的大家园已经慢慢构筑成型,浮现在职工脸上的笑容也愈发温暖。

关爱健康“暖人心”

“身体是革命的本钱”,为确保广大干部职工的身体健康,中材湘潭开展了职工健康体检,组织全员完成了新冠疫苗接种,形成了有效的健康防线。同时,根据企业年龄在35岁以上的职工占比达75%的实际情况,特别邀请医生专家来企业开展健康讲座,引导员工提高健康意识,关注心脑血管方面的疾病,并为各单位配备了电子体温计、血压仪等仪器,每日进行健康检测排查,有效预防了各类疾病的突发。职工小陈是原料烧车间的一名职工,家中父母都是高血压,但自己和家人都缺乏对高血压的正确了解,所以都习以为常,平时有个头晕脑胀的也不放在心上,他说:“幸亏企业的这次健康知识普及,让我意识到高血压的危害性,现在通过吃药调理血压从180下降到了140,再也不头晕脑胀了。”

为了引领广大干部职工科学锻炼身体,打造健康的体魄,中材湘潭组织了各种丰富多彩的文体活动:登山、跑步、体操、篮球、羽毛球、乒乓球、气排球等等,既锻炼了职工的身体,丰富了生活,愉悦了心情,又树立了良好的团队精神风貌。

亲切慰问“暖人心”

中材湘潭秉承“快乐工作 幸福生活 让员工与企业共同成长”的理念,关心职工工作生活,关爱员工家庭教育,夏季开展了一线送清凉活动,慰问了200多名职工,秋季开展了“金秋助学”活动,奖励了5名大学本科入学生,每个职工生日企业第一时间送上贺卡和蛋糕券......无微不至的关怀,时刻让职工感受到来自中材湘潭这个大家庭的关爱,极大增强了广大职工对企业的凝聚力和向心力,充分激发了职工的自豪感和工作积极性。

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